Elazığspor’u ortak değer olarak gören kulüp emekçileri; şeffaf, siyaset üstü ve kurumsal bir yönetim modelini desteklemek amacıyla 'Elazığspor Emekçileri Platformu'nu kurdu

Yapılan açıklamada: "Bazı değerler vardır ki yalnızca sevilerek değil, sahip çıkılarak yaşatılır.
Elazığspor, bu şehrin yalnızca futbol takımı değil; ortak hafızası, ortak heyecanı ve ortak sorumluluğudur.

Yıllar boyunca binlerce insan bu armanın altında sevinmiş, üzülmüş, mücadele etmiş ve emek vermiştir. Kimi tribünde, kimi sahada, kimi yönetimde, kimi de şehrin farklı noktalarında Elazığspor'un hikâyesine katkı sunmuştur.

Bugün bizler de Elazığspor'a geçmişten bugüne emek vermiş insanlar olarak, kulübümüzün geleceğine katkı sunmak amacıyla ortak bir irade etrafında bir araya gelmiş bulunuyoruz.

Bu buluşmanın amacı herhangi bir kişi, dönem veya yönetimi tartışmak değildir.
Amacımız; Elazığspor'un geleceğini konuşmak, ortak aklı büyütmek ve kulübümüzün yarınlarına katkı sunmaktır.

Bu anlayışla kamuoyuna ilan ediyoruz ki: ELAZIĞSPOR EMEKÇİLERİ PLATFORMU kurulmuştur.

Bu platform; hiçbir siyasi düşüncenin, grubun ya da kişisel hesabın değil, doğrudan Elazığspor'un geleceğinin sesi olacaktır.
Çünkü Elazığspor bu şehrin ortak değeridir.
Ve bu arma hepimizindir.

Günümüz futbolunda başarı artık yalnızca sahadaki sonuçlarla ölçülmemektedir.
Kalıcı başarı; güçlü kurumsal yapı, mali disiplin, stratejik planlama, profesyonel yönetim anlayışı, altyapı yatırımları ve sürdürülebilir sistemlerle mümkün olmaktadır.

Bizler Elazığspor'un geleceğinin de günübirlik çözümlerle değil, kurumsallaşmış sistemlerle şekillenmesi gerektiğine inanıyoruz.

Son yıllarda kulübümüz adına önemli gelişmeler yaşanmıştır.
Transfer yasağının kaldırılması, mali yüklerin azaltılması yönünde atılan adımlar, futbolcu ve çalışan ödemelerinde sağlanan düzen, kulübe duyulan güvenin yeniden tesis edilmesi ve taraftarın yeniden takımıyla bütünleşmesi önemli kazanımlardır.

Bu süreçlerde emeği geçen herkese teşekkür ediyor, yapılan her olumlu katkıyı kıymetli buluyoruz.

Ancak artık yeni bir aşamaya ihtiyaç vardır.
Çünkü mesele yalnızca bir sezonun başarısı değildir.
Mesele; Elazığspor'un gelecek nesillere güçlü, sürdürülebilir ve kurumsal bir yapı olarak aktarılabilmesidir.

Bugün Elazığspor'un önündeki en önemli görevlerden biri; başarıyı kişilere bağlı olmaktan çıkarıp kurumsal bir kültüre dönüştürebilmektir.

Elazığspor; toplumun tüm kesimleriyle bütünleşen, kurumsal hafızasını diri tutan, siyasi mülahazalardan uzak duran, başarıyı da başarısızlığı da birlikte sahiplenen bir anlayışla yönetilmelidir.

Kulübün geleceği; birbirini anlayan, algılayan ve tamamlayan mekanizmaların oluşturulmasına bağlıdır.

Bu nedenle kişi ve kişiliklerden bağımsız, modern iş ve işletme anlayışına dayalı sistemlerin kurulması; bu sistemlerin kulübün organizasyon yapısında, yönetim kültüründe ve tüm paydaşlarında işler hale getirilmesi büyük önem taşımaktadır.

Kalıcı başarı yalnızca sportif sonuçlarla değil, güçlü bir kurumsal yapı ile mümkündür.

Bu anlayış doğrultusunda;
• Sportif başarı ile mali başarının birlikte yönetildiği,
• Denk bütçe prensibinin esas alındığı,
• Güçlü nakit akışı yönetiminin sağlandığı,
• Şeffaflık ve hesap verebilirliğin kurumsallaştığı,
• Görev, yetki ve sorumlulukların net şekilde tanımlandığı,
• Ekip ruhunun ve ortak çalışma kültürünün benimsendiği,
• Sürekli gelişim ve sürdürülebilirliğin temel ilke olarak kabul edildiği,
bir yönetim anlayışının Elazığspor'un geleceği açısından vazgeçilmez olduğuna inanıyoruz.

Bugün Elazığspor'un ihtiyaç duyduğu şey;
• Şeffaf ve hesap verebilir yönetim anlayışı,
• Sürekli gelir üreten ekonomik model,
• Bilimsel ve stratejik planlama,
• Güçlü altyapı organizasyonu,
• Bölgesel futbol akademileri,
• Profesyonel yönetim modeli,
• Taraftarıyla bütünleşmiş güçlü marka kimliği,
• Şehir aidiyetini büyüten ortak spor kültürüdür.

Özellikle kulübün geleceği açısından stratejik öneme sahip tesis alanlarının mevcut durumu, kullanım şekli ve geleceğine ilişkin süreçlerin şeffaflık ilkesi doğrultusunda kamuoyuyla paylaşılmasının Elazığspor'un kurumsal geleceği açısından önemli olduğuna inanıyoruz.

Bu mesele yalnızca bir tesis meselesi değildir.
Bu mesele; Elazığspor'un ekonomik bağımsızlığı, kurumsal gücü ve geleceği meselesidir.

Bu anlayışla platform bünyesinde çeşitli kurullar ve komisyonlar oluşturulması hedeflenmektedir.

Bu yapılar aracılığıyla kurumsallaşma, mali yapı, altyapı gelişimi, tesis yönetimi, taraftar ilişkileri, iletişim, hukuk ve stratejik proje alanlarında çalışmalar yürütülecektir.

Elazığspor Emekçileri Platformu'nun kuruluş süreci kapsamında, platformun teşkilatlanma sürecini koordine etmek üzere dönem sözcüleri belirlenmiştir.

Platformun kuruluş ve ilk dönem çalışmalarında sözcülük görevlerini:
Şeref Tutaş
Mustafa Demirtaş
birlikte yürütecektir.

Bizler bundan sonra yalnızca tribünde alkışlayan değil;
Fikir üreten, çözüm geliştiren, takip eden, sahip çıkan, gerektiğinde sorumluluk alan, ortak aklı büyüten bir anlayışın temsilcileri olacağız.

Sessiz kalmak için değil; katkı sunmak için buradayız.
Ayrıştırmak için değil; birleştirmek için buradayız.
Geçmişe takılıp kalmak için değil; geleceği inşa etmek için buradayız.

Çünkü Elazığspor bu şehrin ortak değeridir.
Çünkü hiçbir kişi, hiçbir dönem ve hiçbir yapı Elazığspor'dan daha büyük değildir.

Bugün atılacak doğru adımlar yalnızca önümüzdeki sezonu değil, gelecek nesillere bırakılacak Elazığspor'u şekillendirecektir.

Bizler bu sorumluluğun farkındayız.

Bu nedenle Elazığspor'un kurumsal geleceğine katkı sunacak her türlü yapıcı fikrin, projenin ve ortak çalışmanın yanında olacağımızı kamuoyuna saygıyla ilan ediyoruz." İfadelerine yer verildi.